今年はブログの投稿は少なめでしたが、セミナーや他の執筆はそれなりにありました。1年の最終日に振り返ってみます。 今年話したセミナー 1月26日 会社全体で作る高年齢者雇用制度「部門を巻き込む現場ヒアリングの手法と活かし方」2月24日 打ち止めする、しないだけじゃ ...
もっと読む
カテゴリ: セミナー・勉強会
【ウェビナー】定年延長を考える「イグジットマネジメント」から見た60歳以降の雇用のあり方
今月25日にクミタテル株式会社単独としては初めてのセミナー(オンライン)を開催します。 プログラムは以下の2部構成で計40分のコンパクトな内容にまとめました。【第1部】イグジットマネジメント×定年延長 定年延長に対する考え方や検討方法について、イグジットマネジ ...
もっと読む
企画もすべてオンラインで進められたオンラインセミナー
来週7月29日、クミタテルを設立して初めのセミナーを開催します。このご時世ですので、Zoomを利用したオンラインで実施します。 開催者である「戦略的人事構想会議」は、クミタテルのほか、アクティブアンドカンパニー、エッセンス、ライフワークスの4社で構成され、今回が3 ...
もっと読む
20年前に卒業した学生寮で学生たちに話したこと~人生100年時代の仕事と生活とお金
以前にも記事に書きましたが、昨年10月に学生時代を過ごした海の星学寮に招かれ、懇話会で学生に話をする機会がありました。テーマは「人生100年時代の仕事と生活とお金」。その内容について、毎年発行している会誌への寄稿依頼があり、原稿を作成しました。せっかくなのでこ ...
もっと読む
「人生100年時代の仕事とお金」~海の星学寮での懇話会
私が学生時代を過ごした海の星学寮では、年に数回、OBを招いての懇話会が行われています。私がいたときにはそんなのはなかったのですが、公益財団法人へ移行するにあたって2011年頃から始めたようです。今年の5月、総会に参加したときに私にも講演の依頼があり、昨日久しぶり ...
もっと読む
確定拠出年金の運営管理機関にもKPIの導入を
今日は、企業年金連合会の企業型DC(確定拠出年金)セミナーに参加してきました。主なテーマとなったのが運営管理機関や運用商品の評価でしたが、DCの導入時、商品の選定は運営管理機関のユニバース(提供可能な商品の一覧)から選んでいくものだと思っていたら、ユニバース ...
もっと読む
個人のセカンドライフプランにも必要な柔軟性・透明性・信頼性
先週25日、岡山で開催された「企業年金トップセミナー」で講演してきました。頂いたテーマは「退職給付制度の最新動向」でしたが、最新動向も織り交ぜつつ、退職給付制度をこれからどうしていくか、ということを考えていく内容にしました。具体的には先日の「これからの退職 ...
もっと読む
事例に学ぶ!人生100年時代のイグジットマネジメント
今年の6月~8月にかけて「人事の大学」の講座を受講していたのですが、講師の三城さんのご厚意により、セミナーを開催させていただくことになりました。 【テーマ】事例に学ぶ!人生100年時代のイグジットマネジメント【日時】9月26日(水)19:30~21:00 ※終了後、懇親会 ...
もっと読む
「高齢者雇用と企業年金」~企業年金連合会意見交換会での講演
先週、企業年金連合会の「規約型DB意見交換会」に講師として参加してきました。テーマは「高齢者雇用と企業年金」。第1部は既に65歳への定年延長を行っている企業の人事部長より自社の取組についてのご紹介、第2部では社労士の方と私からそれぞれ15分程度のプレゼンを行い、 ...
もっと読む
「65歳定年延長の理想と現実 〜キャリアの合意による価値ある職場作り〜」
昨年に引き続き、今年も東京ビッグサイトで開催されたHR EXPOに行ってきました。専門セミナーの「シニア活用推進」のセッションでは、以前こちらの記事で取り上げたオリックス(株)の取組みについて話が聞けるということで受講してきました。タイトルは「65歳定年延長の理想 ...
もっと読む